11月19日-20日，臺達受邀參加由中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會、責(zé)任云研究院主辦的“ESG中國·第七屆北京責(zé)任展”，連續(xù)10年入選中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)外企十強，七度入選綜合三十強，并獲頒“ESG雙碳先鋒獎”。

　　臺達參編的《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)教材》正式發(fā)布，指導(dǎo)中國企業(yè)更好開展可持續(xù)發(fā)展管理和實踐工作，臺達中國可持續(xù)發(fā)展委員會主席吳美慧(左一)受邀參與發(fā)布儀式。

　　臺達中國可持續(xù)發(fā)展委員會主席吳美慧在會上發(fā)言，分享數(shù)字時代臺達踐行ESG與雙碳目標的成果，與各界代表共話新時代企業(yè)履責(zé)新?lián)?dāng)。2023年，臺達范圍1及2碳排放較基準年2021年減量39%，連續(xù)兩年達成SBT凈零階段性目標，獲頒中國工業(yè)碳達峰“領(lǐng)跑者”企業(yè)，逐步邁向2030年碳中和、2050年凈零排放，以實際行動呼應(yīng)雙碳目標。

　　中國社科院教授、責(zé)任云研究院院長鐘宏武指出，《企業(yè)社會責(zé)任藍皮書》連續(xù)第16年發(fā)布，深入剖析國有企業(yè)100強、民營企業(yè)100強、外資企業(yè)100強以及15個重點行業(yè)、部分優(yōu)秀企業(yè)在社會責(zé)任(ESG)管理和信息披露方面的表現(xiàn)，揭示中國企業(yè)在履行社會責(zé)任方面的發(fā)展趨勢，為新時代新征程中國企業(yè)更好履行社會責(zé)任提供有效借鑒，助推中國企業(yè)社會責(zé)任向著更高質(zhì)量前行。

　　臺達中國可持續(xù)發(fā)展委員會主席吳美慧(右四)與來自政府、學(xué)協(xié)會、企業(yè)等ESG代表在現(xiàn)場親切交流并合影留念。

　　臺達中國可持續(xù)發(fā)展委員會主席吳美慧表示，連續(xù)10年入選外企十強是對臺達致力推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的肯定。秉承“環(huán)保節(jié)能愛地球”的經(jīng)營使命，臺達不斷提升可持續(xù)發(fā)展管理水平，從環(huán)境、社會及治理各層面開展責(zé)任實踐，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。2023年，臺達在中國大陸投入研發(fā)14.7億元，以科技力量賦能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。在環(huán)境面，臺達大陸各網(wǎng)點2023年完成節(jié)能方案145個，共計節(jié)電1,893萬度;通過光伏裝機自發(fā)自用、采購綠電、購買綠證等措施，可再生電力使用比例達91.4%。此外，臺達深耕社會公益事業(yè)，致力綠色建筑及環(huán)境教育;截至2023年底，臺達杯國際太陽能建筑設(shè)計競賽累計吸引10,732個團隊報名，收到有效作品2,254件，其中5項獲獎作品已落實建成。

　　臺達自2005年發(fā)布第一本企業(yè)社會責(zé)任報告(可持續(xù)發(fā)展報告)，簡中版報告更是連續(xù)四年獲評中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家委員會“五星佳”最高評級，在與利益相關(guān)方溝通可持續(xù)發(fā)展信息方面積累豐富的實踐經(jīng)驗。臺達亦積極參與本土ESG標準與教材的編制，共同促進企業(yè)提升可持續(xù)發(fā)展意識與管理水平。繼參編《環(huán)境、社會及治理(ESG)基礎(chǔ)教材》后，臺達此次深度支持《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)教材》，分享碳管理成果，提供企業(yè)可借鑒、可學(xué)習(xí)的經(jīng)驗參考，助力中國可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)建設(shè)。

　　ESG 中國·第七屆北京責(zé)任展主題為“AI 賦能社會責(zé)任(ESG)”，旨在打造責(zé)任思想碰撞、責(zé)任實踐共享、責(zé)任故事可感知的交流平臺。中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長，國務(wù)院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗，中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、國家金融與發(fā)展實驗室理事長李揚、全國政協(xié)委員、經(jīng)濟委員會委員，中國社會科學(xué)院經(jīng)濟研究所研究員黃群慧、國務(wù)院國資委社會責(zé)任局副局長張曉松等政府領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、企業(yè)代表300 余人出席會議。